Unser Mandant ist eine inhabergeführte mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich Straßen,- Tief- und Rohrleitungsbau mit rund 280 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen hat sich als verlässlicher Partner für überregionale sowie kommunale Energieversorger, Telekommunikations-unternehmen, die Privatwirtschaft und Bauträger etabliert. Im Fokus steht aktuell die Professionalisierung der Strukturen und die nachhaltige Steigerung der Rentabilität.
Für diese neu geschaffene Position suchen wir eine gestandene Führungspersönlichkeit, die als Wegweiser gemeinsam mit dem Team die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Mit unternehmerischem Weitblick, diplomatischen Geschick und Ihrer Expertise im Projektgeschäft, steuern und verantworten Sie die kaufmännischen Bereiche.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination der zentralen Holding-Ressorts Finanzen & Controlling, Einkauf, Personalwesen und IT/TK
- Kaufmännisches Sparring der Niederlassungsleiter und Sicherstellung eines wirksamen Projektcontrollings
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für die operativen Gesellschaften einschließlich der konsolidierten Abschlüsse der Holding
- Weiterentwicklung des Kennzahlensystems und Etablierung eines monatlichen Reporting/Forecasting
- Konsequentes Liquiditätsmanagement, Kostenoptimierung im Einkauf, Prozessdigitalisierung für maximale Transparenz und Effizienz
- Entwicklung des kaufmännischen Teams sowie der Schnittstellen zu den operativen Bereichen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsfunktion explizit im Projektgeschäft (idealerweise im Bauwesen oder baunahen Dienstleistungen)
- Tiefgehende Kenntnisse im Finanz- und Controlling-Bereich, Erfahrung im Arbeitsrecht und gutes IT-Verständnis
- Ausgeprägte Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke, gepaart mit Empathie und diplomatischem Geschick – Sie führen wirtschaftlich orientiert über Zahlen und schaffen zugleich tragfähige Vertrauens-beziehungen zu Gesellschafter und Niederlassungsleitern
- Souveränität im Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Übernehmen Sie die kaufmännische Führungsverantwortung einer Unternehmensgruppe und schaffen Sie die Grundlagen für profitables, nachhaltiges Wachstum.
