Qualität, Transparenz, Vertraulichkeit –
unsere Währung seit über 25 Jahren
Mit unserem Know-How und unserer Expertise sind wir mit einer über 25-jährigen Branchenkenntnis beim Besetzen von Führungspositionen der 1. und 2. Ebene sowie Spezialistenfunktionen erfolgreich an Ihrer Seite. Wir verstehen die Unternehmen, insbesondere den inhabergeführten oder -geprägten Mittelstand, jeglicher Größenordnung – national und international.
Der Auftragsinhalt, Ihre Anforderungen und der Zeit- und Investitionsplan werden zum Projektstart gemeinsam mit Ihnen diskutiert und festgelegt.
Wir garantieren Diskretion – so wird alles vermieden, was innerhalb des Unternehmens oder auf dem Markt zu Verunsicherung und Unruhe führen könnte.
Sie werden zeitlich und personell entlastet, denn wir nehmen Ihnen umfangreiche administrative Aufgaben ab. Für Sie ist von Vorteil, dass Ihr Berater die Projekte persönlich führt, die Märkte kennt und die bestqualifizierten Kandidaten immer persönlich interviewt.
Die Ihnen vorgestellten Kandidaten werden von uns besonders auf Passgenauigkeit geprüft und über Unternehmen, Situation und Funktionsbereiche informiert.
Im Vordergrund stehen für uns Menschen, Ziele und Lösungen. Denn die „richtige” Führungskraft mit dem „richtigen” Unternehmen zusammenzubringen, ist eine Aufgabe, die nur individuell gelöst werden kann und höchste Kompetenz erfordert – fachlich wie menschlich. Mit vielen unserer Mandanten verbindet uns eine langfristige berufliche Partnerschaft.
Es geht uns darum, für Sie
den richtigen Kandidaten zu finden
und nicht den bestenJuliane Wefers, Geschäftsführerin bei Wefers & Coll.
Wir stehen für exzellente
Beratungskompetenz aller Prozesse
des Executive Search.Christian Vaske, Geschäftsführer bei Wefers & Coll.
Ihr Projekterfolg ist unser Anspruch. Lernen Sie uns in unserer Arbeit kennen.
Wir bieten Ihnen ein professionelles Nachfolgemanagement und sorgen für eine nachhaltige Übergabe Ihres unternehmerischen Lebenswerkes.
Viel zu oft stehen bei der Planung einer Unternehmensnachfolge Gesellschafts-, Haftungs- und steuerrechtliche Fragen im Mittelpunkt. Bei uns rücken Führungspersönlichkeiten, die innere Haltung und Führungswerte in den Fokus unseres Prozesses. Gerade hier ist die Passform und cultural Fitness entscheidend für langfristigen und wirtschaftlichen Unternehmenserfolg. Wir begleiten Sie langfristig und verstehen Ihre Entwicklung!
Sprechen Sie uns an
Sie haben viel zu bieten? Dann könnten unsere aktuellen Stellenausschreibungen im Auftrag unserer Mandanten genau das Richtige für Sie sein.
Ob 1. oder 2. Führungsebene, ob 200 Mitarbeiter oder 5.000, oder Spezialistenfunktionen – wir unterstützen Unternehmen, die vor der Herausforderung stehen, eine Führungsposition zu besetzen.
bis 200 Mitarbeiter
200 bis 1.000 Mitarbeiter
1.000 bis 5.000 Mitarbeiter
über 5.000 Mitarbeiter
In den folgenden Funktionsbereichen haben wir unter anderem Führungskräfte und Spezialisten erfolgreich für unsere Mandanten gefunden und gewonnen:
Wir beraten in der Industrie, im Handel & Dienstleistungssektor und sind im Gesundheitswesen sehr erfolgreich, vor allem in den folgenden Branchen:
Wir freuen uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen.
Rufen Sie uns direkt an oder schreiben Sie uns.
Wir freuen uns über den Austausch mit Ihnen.
