Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Bauunternehmen mit langjähriger Tradition und familiärer Prägung, das für zuverlässige Projektabwicklung im Hoch- und Tiefbau steht. Mit Blick auf die Energiewende liegt ein besonderer Fokus auf dem zukunftsfähigen Energiesektor, in dem das Unternehmen Beständigkeit mit Anpassungsfähigkeit verbindet. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für diesen Mandanten eine bodenständige Führungspersönlichkeit zur Leitung des rund 45-köpfigen Technischen Innendienstes. In enger Kooperation mit der Geschäftsführung entwickeln Sie Prozesse weiter, leben eine hohe Dienstleistungsorientierung und agieren als starker Partner für alle Abteilungen und den Standorten vor Ort.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Technischen Innendienst inklusive etwa zehn Direct Reports
- Sicherung von Qualitätsstandards, Leistungsfähigkeit und Auslastung der Teams mit Fokus auf eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Erarbeitung zukunftsorientierter Abteilungsstrategien in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und im Einklang mit der Unternehmensausrichtung
- Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit als zentrale Schnittstelle sowie aktive Begleitung anstehender Veränderungsprozesse, auch vor Ort an allen Standorten
- Etablierung eines effizienten Berichtswesens zur Gewährleistung eines transparenten und zielgerichteten Informationsflusses
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare, einschlägige technische Qualifikation im Baugewerbe
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung oder Berufserfahrung aus dem Ingenieur- oder Planungsbüro
- Kompetenz in der Führung von größeren, idealerweise mehrstufigen Fachabteilungen und Teams
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit einer starken Dienstleistungsorientierung gegenüber Projekten und Standorten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
Benefits:
- Firmenwagen
- Urlaubsgeld
- EGYM-Wellpass, Business-Bike-Leasing und weitere Benefits
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Formen Sie diese zentrale Funktion zu einer modernen, dienstleistungsorientierten Schnittstelle – als starker Kommunikator mit echtem Gestaltungsspielraum über alle Ebenen des Unternehmens.
