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Abteilungsleiter (m/w/d) Kanaltechnik

Als traditionsreiches Familienunternehmen der Entsorgungsbranche ist unser Mandant regional fest verwurzelt und seit Jahren ein verlässlicher Partner für Lösungen in den Bereichen Abfallwirtschaft, Entsorgungslogistik und Kanaltechnik. Mit einem engagierten Team von rund 90 Mitarbeitern stellt das Unternehmen täglich sicher, dass Kunden in der Region zuverlässig und bedarfsgerecht versorgt werden.
Gesucht wird eine pragmatische Persönlichkeit mit Organisationstalent, die Freude daran hat, in einem kleinen Team nah am operativen Geschehen Verantwortung zu übernehmen und in einer neu geschaffenen Position aktiv den Bereich Kanaltechnik zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Steuerung des Tagesgeschäfts im Bereich Kanaltechnik – von Kanalreinigung und Rohrreinigung bis hin zu Kanalinspektion und Dichtheitsprüfung
  • Arbeitsvorbereitung auf Basis von Bauplänen und Leistungsverzeichnissen sowie Begleitung der Baustellen von der Planung bis zur Übergabe
  • Eigenverantwortliche Abrechnung erbrachter Leistungen inkl. Prüfung von Lieferscheinen und Pflege der Abrechnungsdateien
  • Zentrale Ansprechperson für Kunden aus dem öffentlichen und privaten Bereich
  • Abstimmung der Einsätze mit dem gewerblichen Team und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kanaltechnik oder Bauwesen – z. B. als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, technischer Zeichner oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kanaltechnik oder Bauwesen, gerne mit Erfahrung in koordinierenden, organisatorischen oder abrechnungsrelevanten Aufgaben
  • Kaufmännisches Verständnis für den gesamten Auftragsprozess sowie ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge
  • Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in EMOS von Vorteil

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Interesse?

Für einen ersten ausführlichen Gedankenaustausch und vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen unsere Personalberater zur Verfügung. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1212604 per Online-Formular oder E-Mail. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

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Sabrina Wiemers

Sabrina Wiemers

Junior-Personalberaterin

Weitere Stellenausschreibungen im Auftrag unserer Mandanten.

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