>20 Jahre
Trainingserfahrung

Mehr als 3.000
zufriedene Teilnehmer

Ausgezeichnet vom
Management Circle

Trainer aus der Praxis
für die Praxis

Warum dieses Seminar für Sie eine echte Bereicherung ist:

 

Die Welt verändert sich immer schneller und wird immer komplexer. Dies führt zu steigender Unsicherheit. Bewährtes wird wertlos, Neues entsteht. Jeder Change-Prozess bietet Ihrem Unternehmen neue Chancen und Möglichkeiten.

Hier sind Sie als Führungskraft gefordert, zuversichtlich und mit eigener innerer Stärke den zum Teil gegensätzlichen Herausforderungen zu begegnen. Auf der einen Seite geht es um neues Wachstum, andererseits sind harte Einschnitte zwingend notwendig. Die Führungskultur verändert sich auch aufgrund des Führens der Generation Y.

Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie Ihren Mitarbeitern Zuversicht und Sicherheit in der Unsicherheit vermitteln und sie als Führungskraft in die neue Welt mitnehmen.

Wir bieten Ihnen nicht nur ein Seminar, sondern echtes Handwerkszeug.

 

In diesem Seminar lernen Sie

  • den Wandel zu gestalten als Manager
  • bei Ihren Mitarbeitern Aufbruchsstimmung zu verbreiten und den Weg zu Neuem zu ebnen.
  • Ihre Aufgaben in Transformationsprozessen kennen und die Change Kurve zu bewältigen.
  • sich selbst stark zu machen und zu motivieren.
  • Bewährtes hinter sich zu lassen und selber Neuem offen zu begegnen.
  • eine offene Fehlerkultur zu verankern
  • eine positive Einstellung zu Veränderungen zu entwickeln und vorzuleben.
  • schwierige Nachrichten gekonnt zu kommunizieren.

Entwickeln Sie in diesem Change Management-Seminar Ihre persönliche Strategie zu mehr Konsequenz im Führungsalltag und schärfen Sie Klarheit, Authentizität und Standhaftigkeit.

Ihre Mehrwerte

  • Das Seminar ist stark praxisorientiert
  • Die Referentin/der Referent geht individuell auf Ihre Fragen ein
  • Durch Networking tauschen Sie Erfahrungswissen aus und profitieren von vielen Praxistipps
  • Sie erhalten nach erfolgreichem Abschluss ein qualifiziertes Teilnehmerzertifikat
Melden Sie sich jetzt an!

Zielgruppe dieses Seminars:

 

Unser Seminar „Führen in Change-Prozessen“ richtet sich insbesondere an Geschäftsführer und Führungskräfte, die Transformationen planen und gestalten.

Auf einen Blick

Dauer: 2-tägig

Uhrzeiten: 09:00 – 17:30 Uhr, 08:30 – 17:00 Uhr

Kleingruppen:
5 bis höchstens 10 Personen

Seminarpreis
ab 1.647,- EUR zzgl. 19% Ust. (Early Bird Preis)

Kostenfrei stornierbar
bis 14 Tage vor Seminarbeginn

Download: 
>> Seminarbeschreibung

Sie haben noch Fragen?

Tanja Kluge

Ihre Ansprechpartnerin
rund um unsere Seminare

Tel: +49 (0)441 77919 – 15

 seminare@wefersundcoll.de

Ihre Agenda für das Seminar „Führen in Change-Prozessen“

Tag 1

 

Die „neuen“ Anforderungen meistern und Ihre Mitarbeiter mitnehmen
Das Wesen von Veränderungsprozessen – Offen sein für Neues

Wenn Bewährtes wertlos wird – Was dies für Ihr Unternehmen bedeutet?
Neues schaffen und Zukunft sichern – Transformation und Digitalisierung

Wie Ihr Unternehmen zukunftssicher bleibt
Zukunftsvorsorge durch ein attraktives Zielbild von der Zukunft

Den Wandel gestalten als Führungskraft – Barrieren aus dem Weg räumen
Auf Unternehmensseite den Kulturwandel begleiten

Gemeinsames Führungsverständnis als Voraussetzung für den Weg in die Zukunft
Wie Sie unterschiedliche Führungsaufgaben in Veränderungsprozessen meistern

Tag 2

 

Hemmschwellen überwinden durch das Vorbild des Managements
Die „neuen“ Rollen von Führungskräften in Veränderungsprozessen

Barrieren überwinden durch die Vorbildfunktion aller Führungskräfte
Die unterschiedlichen Rollen in Veränderungen: Die Rolle des Lenkers und die Rolle des Pioniers

Barrieren von „oben“ her überwinden durch eine positive Unternehmens- und Führungskommunikation
Erfolgswahrnehmung: das Feiern von Erfolgen -und Teilerfolgen!

Die Kommunikation schwieriger Entscheidungen
Offenheit – oder eine ebenenspezifische Kommunikation

Unsere Zufriedenheitsgarantie!

Sollten wir Sie bis zur ersten Kaffeepause nicht überzeugen, melden Sie sich bei Ihrem Seminarleiter ab und wir erstatten die Seminargebühr!

Ihre Termine für das Seminar „Führen in Change-Prozessen“

Unsere Seminare finden im gesamten deutschsprachigen Raum statt. Sie entscheiden selbst über das Thema, den Veranstaltungsort, und den Termin Ihrer Wahl.

Auch Inhouse Seminare sind jederzeit möglich. Sprechen Sie uns an: seminare@wefersundcoll.de

Datum

17./18.09.2019

Ort

Hamburg

Seminargebühr

1.897,- EUR

Early Bird Preis*

1.647,- EUR

*Bei unserem Early Bird Preis (einer Buchung bis 8 Wochen vor Seminarbeginn) sparen Sie 250,- EUR auf die Seminargebühr.

Die Seminargebühr versteht sich zzgl. 19 % Umsatzsteuer.

Unsere Seminare sind für Privatpersonen in der Regel steuerlich absetzbar.

Sie wollen noch eine/n Kollegen/in mitbringen?

Aber gerne! Wir haben da was für Sie!

Mit unserem Kollegenspecial zahlt der 1. Teilnehmer den vollen Preis. Jeder weitere Teilnehmer erhält 15 % Rabatt auf die Seminargebühr.

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