Strategische Nachfolgeplanung

Gute Unternehmer kennen ihren Nachfolger!

Wir bieten Ihnen ein professionelles Nachfolgemanagement und sorgen für eine nachhaltige Übergabe Ihres unternehmerischen Lebenswerkes. Viel zu oft stehen bei der Planung einer Unternehmensnachfolge Gesellschafts-, Haftungs- und steuerrechtliche Fragen im Mittelpunkt.

Bei uns rücken Führungspersönlichkeit, die innere Haltung und Führungswerte in den Fokus unseres Prozesses. Gerade hier ist die Passform und cultural Fitness entscheidend für den langfristigen und wirtschaftlichen Unternehmenserfolg.

Wir screenen zusammen mit Gesellschaftern, Vorständen und Geschäftsführern die Top-Management-Ebene und suchen darauf basierend interne und externe Lösungen.

  • Erstellen des passenden Suchprofils und Abstimmen der Suchstrategie
  • Suche potenzieller Kandidaten innerhalb des Unternehmens, der Familie und/oder im freien Markt
  • Umfassender und zielfokussierter Auswahlprozess des passenden Kandidaten
  • Abstimmen und Begleiten eines individuellen Omboardings und Übergabefahrplanes

20 Jahre Erfahrung – insbesondere mit familiengeführten Unternehmen des Mittelstandes – erlauben, Sie mit viel Gespür, Loyalität und Diskretion in der strategischen Nachfolgeplanung zu unterstützen.

Wir begleiten Sie langfristig und verstehen Ihre Entwicklung!

Sprechen Sie uns an oder schicken Sie uns eine Mail!

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