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Leiter Einkauf* – Ernährungsindustrie

Unser Mandant ist ein führender Hersteller und Markenartikler in der Bearbeitung und Veredelung von Reis, Hülsenfrüchten und Nährmitteln, eingebettet in Europas größtem Mühlenverband. Der Einkauf von Grundnahrungsmitteln in dieser Tochtergesellschaft leistet einen wichtigen Beitrag dafür, dass das Unternehmen zukunftsgerichtet die sich verändernden Anforderungen der Kunden im B2B-, B2C- und Großverbraucherbereich optimal bedienen kann.

Ihre Aufgaben:

  • Marktbeobachtung der weltweiten Beschaffungsmärkte und Entwicklung von Strategien für die jeweiligen Produktgruppen
  • Struktur- und Prozessoptimierung an den Schnittstellen zur Qualitätskontrolle, Produktion und Vertrieb
  • Stärkung des lokalen Sourcing und des lokalen Vertragsanbaus
  • Lieferantenmanagement inklusive Aufbau von nachhaltigen Netzwerken
  • Einkauf von Rohwaren im Bereich Reis, Hülsenfrüchte, Getreide und Nährmittel sowie Verpackungsmaterialien
  • Mitwirkung im Geschäftsleitungskreis

Ihre Qualifikation:

  • Studium Agrarwissenschaften oder Betriebswissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten
  • Belastbare Berufserfahrung im internationalen Einkauf der Ernährungsindustrie
  • Erfahrung in der Führung kleinerer Teams
  • Verhandlungssicherheit sowie Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht
  • Logistikkenntnisse und Kompetenzen in Veränderungsprozessen und Strukturoptimierung entlang der Supply-Chain-Kette
  • Hands-on-Mentalität
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, um u.a. auch ein Zusammenarbeiten mit anderen Bereichen zu gewährleisten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Es erwartet Sie ein wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen, bei dem Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Weichenstellung für die nächsten Jahre leisten können.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Interesse?

Für einen ersten ausführlichen Gedankenaustausch und vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen unsere Personalberater zur Verfügung. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1022101 per Online-Formular oder E-Mail. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

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Christian Vaske

Christian Vaske

Mitglied der Geschäftsleitung

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