Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges, inhabergeführtes Unternehmen im infrastrukturellen Facility Management mit über 3.500 Mitarbeitenden. Mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist es bundesweit am Markt aktiv, betreut Schlüsselkunden in verschiedenen Branchen und entwickelt sein Dienstleistungsportfolio kontinuierlich weiter. Für dieses Unternehmen suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, die die operative Geschäftsführung mit technischem Schwerpunkt und vertrieblicher Ausrichtung übernimmt. Im Mittelpunkt stehen die Steuerung der Führungsebenen, die Verantwortung für Kennzahlen sowie die Weiterentwicklung des Leistungsangebots – stets mit Blick auf die Identifikation neuer Marktpotenziale.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung eines sieben-köpfigen Führungsteams in kaufmännischen und operativen Belangen – inklusive Abstimmungen, Forecasts, Budgetplanung
- Mitwirkung an Budgeterstellung und Kennzahlenüberprüfung – insbesondere im Rahmen unterjähriger Planungszyklen
- Strategische Weiterentwicklung durch Innovationsimpulse – von neuen Dienstleistungsideen bis zur operativen Umsetzung
- Setzen vertrieblicher Impulse – Marktpotenziale erkennen, neue Kunden gewinnen, bestehende Beziehungen ausbauen
- Persönliche Präsenz bei Schlüsselkunden zur Sicherung nachhaltiger Partnerschaften
- Führung, Entwicklung und Unterstützung der Führungskräfte – als Sparringspartner auf Augenhöhe
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Grundlegendes kaufmännisches und technisches Verständnis, vorzugsweise Erfahrung im Vertriebsumfeld, dem Facility Management oder einem dienstleistungsorientierten Bereich
- Starke Führungspersönlichkeit mit natürlicher Souveränität und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Ruhe auszustrahlen
- Starkes Netzwerk und die Fähigkeit, relevante Entwicklungen und Bedarfe frühzeitig zu erkennen – idealerweise vor einer offiziellen Ausschreibung
- Englischkenntnisse erforderlich in Wort und Schrift
In bedeutender Schlüsselposition übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für Strukturen, Ergebnisse und Weiterentwicklung.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Nah an Mensch und Markt:
Die Zukunft eines dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmens gestalten
