Geschäftsführer (m/w/d) im Maschinenbau

Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit seinen rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Mit Blick auf Effizienz, Effektivität und Produktivität suchen wir eine gestandene Führungspersönlichkeit, die in der Geschäftsführung das operative technische Tagesgeschäft verantwortet und dabei stets die Gesamtstrategie im Blick hat.

Ihre Aufgaben:

• In der Geschäftsführung verantworten Sie die Bereiche Produktion, Einkauf, Forschung & Entwicklung sowie den technischen Vertrieb
• Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ein etwa 100-köpfiges Team und stellen den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher
• Stets haben Sie Marktpotentiale im Blick, sorgen für Neu- und Weiterentwicklungen der Produktwelt sowie deren aktiver Vermarktung
• Sie entwickeln die Maschinen und den Anlagenpark fortlaufend weiter und stellen in Ihren Bereichen effektive Prozesse und Strukturen sicher
• Mit allen Führungskräften, der kaufmännischen Geschäftsführung und der Inhaberfamilie arbeiten Sie eng und vertrauensvoll zusammen – auch hinsichtlich der Strategie und Unternehmensausrichtung

Ihre Qualifikation:

• Sie haben Ihr technisches Studium (Ingenieurwesen, Maschinenbau, Materialwirtschaft, Produktmanagement, etc.) abgeschlossen
• In der Leitung und Steuerung eines technischen Produktionsbetriebes bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, gerne auch in der zweiten Ebene als Betriebsleiter, Produktionsleiter, Entwicklungsleiter, etc.
• Sie überzeugen mit ausgeprägtem technischen Verständnis, einer innovativen Denkweise sowie Weitblick auf Zukunftsthemen
• Im Tagesgeschäft überblicken Sie die Komplexität, bewegen sich sicher auf allen Unternehmensebenen und agieren mit Hands-on-Mentalität
• Ihr Führungsstil ist zeitgemäß, motivierend und kooperativ, wobei Sie stets Wert auf eine offene und transparente Kommunikation lege

In einem wachstumsorientierten, mittelständischen Familienunternehmen agieren Sie in wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie und verantworten die technischen Themen – operativ und strategisch.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.