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Abteilungsleiter Prozessleittechnik*

Unser Mandant betreibt eines der größten europäischen Werke zur Produktion von chemischen Grundmaterialien, die zur Weiterverarbeitung von vielfältigen Produkten des täglichen Gebrauchs benötigt werden. Für den deutschen Anlagenstandort im Nordwesten mit knapp 400 Mitarbeitern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine lösungsorientierte, analytische Führungspersönlichkeit, die mit Know-how und Leidenschaft die Sicherheits- und Prozessleitsysteme von zwei Produktionsanlagen sowie der Versorgungsanlagen am Standort verantwortet und weiterentwickelt, um einen reibungslosen Produktionsprozess zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen, fördern und entwickeln Ihr vierköpfiges Team
  • Sie planen und koordinieren die laufende Wartung der Prozessleitsysteme und Sicherheitssysteme
  • Sie stellen die Entwicklung, Optimierung und kontinuierliche Bewertung der präventiven und prädiktiven DCS-Wartungsprogramme sicher
  • Sie sind verantwortlich für das Planen, Organisieren und Kontrollieren der Inspektionen und Installationen der Prozessleittechnik und des I/O- Systems
  • Sie beobachten und verfolgen die Marktentwicklungen in den Bereichen Prozessleitsysteme und Sicherheitssysteme

Ihre Qualifikation:

  • Ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Prozessleittechnik von größeren Anlagen der Chemie, Raffinerie oder Kraftwerke
  • Kenntnisse in der industriellen IT, einer DCS-Software und einer höheren Programmiersprache
  • Lösungsorientiert, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Interesse?

Für einen ersten ausführlichen Gedankenaustausch und vertrauliche Kontaktaufnahme stehen Ihnen unsere Personalberater zur Verfügung. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1172205 per Online-Formular oder E-Mail. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

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Juliane Wefers

Juliane Wefers

Personalberatung & Geschäftsführung

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