Wollen Sie Ihre Mitarbeiter für Neues begeistern, eine positive Aufbruchstimmung erzeugen und Ihr Unternehmen durch Innovationen zukunftssicher machen?Wollen Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch Veränderungsprozesse führen und durch Steigerung Ihrer mentalen Kompetenz dem Druck und dem Stress standhalten?

Dann empfehlen wir Ihnen folgendes Seminar:

Begeistern für Neues –
Wie Sie bei Ihren Mitarbeitern Aufbruchstimmung erzeugen und mit Innovationen zukunftssicher bleiben!

Demografie, Digitalisierung und Technologie verändern die Welt schneller als bisher und führen zu steigender Komplexität und Unsicherheit. Bewährtes wird wertlos, Neues entsteht. Das bietet Ihrem Unternehmen Chancen und Möglichkeiten, wenn die Führungsmannschaft es schafft, den Wandel aktiv und zuversichtlich zu gestalten.
Hier sind Sie als Führungskraft gefordert, zuversichtlich und mit eigener innerer Stärke den zum Teil gegensätzlichen Herausforderungen zu begegnen.
Auf der einen Seite geht es um neues Wachstum, andererseits sind harte Einschnitte zwingend notwendig. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie Ihren Mitarbeitern den Rücken stärken und ihnen Sicherheit in der Unsicherheit vermitteln. Denn erst dann wird es möglich, den von der Geschäftsleitung vorgegebenen Weg erfolgreich zu gehen.

** Als Inhouse-Seminar erfolgreich bewährt und nun die Seminarpremiere als offenes Seminar im Mai in Oldenburg **

Warum Sie dieses Seminar besuchen sollten?

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die gefordert sind, proaktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Alle Veränderungen durch Digitalisierung, sich überholende Geschäftsmodelle und weitere, bringen zahlreiche und auch neue Herausforderungen mit sich. Die Führungsmannschaft in einem Unternehmen spielt in Transformationsprozessen die entscheidende Rolle.

Als Führungskraft möchten Sie…

• ein zukunftssicheres Unternehmen durch Wandel und Innovation formen.
• eine offene Veränderungs- und Innovationskultur im Unternehmen schaffen.
• Ihre Mitarbeiter auf dem Weg der Veränderung mitnehmen und so den Erfolg des Wandels sicherstellen.
• die Regeln und Logiken in Transformationsprozessen kennenlernen.

In diesem Seminar lernen Sie…

• Ihre Hauptaufgaben in Transformationsprozessen kennen.
• sich selbst stark zu machen und zu motivieren.
• Bewährtes hinter sich zu lassen und selber Neuem offen zu begegnen.
• eine positive Einstellung zu Veränderungen zu entwickeln und vorzuleben.
• schwierige Nachrichten gekonnt zu kommunizieren.

Dieses Seminar, durchgeführt von Michael Wefers, findet erstmalig als offenes Seminar am17. und 18. Mai 2018 im Altera-Hotel, Oldenburg, statt.Hier mehr erfahren oder Flyer ansehen

Profitieren Sie als Erster von diesem Seminar und stellen Sie sich und Ihr Unternehmen mit unserer Unterstützung für eine erfolgreiche Zukunft auf.

Melden Sie sich noch heute an – die Teilnahme ist auf 12 Plätze begrenzt:
www.wefersundcoll.de/anmeldung-begeistern-fuer-neues/

Teilnahmegebühr: € 1.897,- zzgl. gesetzl. MwSt.

Wir wollen Sie mit unseren offenen Seminaren überzeugen!
Beziehen Sie sich bei Buchung auf diese Mail und wir reduzieren Ihre Teilnahmegebühr um 500,00 € (netto)!

***Ankündigung***

Unser erfolgreiches Seminar für alle Führungskräfte, die dem Druck durch Organisation und Markt gelassener standhalten wollen und für Entscheider aus dem Mittel- und Topmanagement:

Führen unter Druck – 
Wie Sie mit mentaler Stärke und Souveränität Ihre Ziele erreichen!

Am 07. und 08. Juni 2018
im Altera-Hotel in Oldenburg

Anmeldung unter:
www.wefersundcoll.de/anmeldung-fuehren-unter-druck/

…und hier mehr erfahren