Leistung sieht oft so aus: volle Kalender, bearbeitete E-Mails, abgehakte Aufgaben. Doch am Ende des Tages steht die Frage: Was hat das heute eigentlich bewirkt?
In seinem aktuellen Gastbeitrag für die WattWirtschaft geht Stefan Schmidt dieser Frage nach und kommt zu der Erkenntnis: Wer Leistung an Aktivität misst, bekommt Aktivität. Aber nicht unbedingt die Ergebnisse, die ein Unternehmen braucht.
Was echte Leistungskultur seiner Meinung nach stattdessen benötigt? Klare Ziele, echte Entscheidungsspielräume und eine Führung, die auf Vertrauen statt Kontrolle setzt.
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