Step-by-Step-Anleitung: So erstellen Sie Ihren englischen Lebenslauf
Ein englischer Lebenslauf unterscheidet sich in einigen Punkten von einem deutschen Lebenslauf. Um Sie optimal auf Ihre nächste Bewerbung vorzubereiten, führen wir Sie durch die wichtigsten Schritte zur Erstellung eines überzeugenden CV in Englisch.
1. Persönliche Daten/Kontaktinformationen („Personal Information“)
An oberster Stelle im Dokument eines englischen Lebenslaufs stehen Ihre Kontaktdaten. Dazu gehören:
- Name
- Adresse (optional)
- Telefonnummer
- E-Mail-Adresse
- Nationalität (optional)
- LinkedIn-Profil (falls vorhanden)
2. Berufliche Zusammenfassung ( oder „Career Summary“)
Dieser Abschnitt ist besonders wichtig! In ein bis drei Sätzen bringen Sie Ihre wichtigsten beruflichen Erfolge, Kompetenzen und Ziele auf den Punkt und wecken das Interesse des Lesers. Man nennt diesen Punkt auch Personal Profile oder Career Summary. Er ist Ihre „Visitenkarte“, welche oft darüber entscheidet, ob Recruiter hier weiterlesen. Seien Sie präzise und konkret!
Ein Beispiel:
„Dynamic Marketing Specialist with over 8 years of experience in developing data-driven campaigns, enhancing brand visibility, and driving customer engagement across global markets.“
3. Berufserfahrung („Work Experience“)
Im Lebenslauf auf Englisch beginnen Sie mit Ihrer aktuellen oder letzten Position und arbeiten sich rückwärts vor. Für jede Position sollten folgende Informationen angegeben werden:
- Job Title / Position (z. B. „Senior Business Development Manager”)
- Unternehmensname
- Beschäftigungszeitraum (z. B. „June 2020 – Present”)
- Standort des Unternehmens
- Aufgaben und Erfolge (Bulletpoints mit aktiven Verben wie „managed“, „developed“, „led“ etc.)
Ein Beispiel:
Senior Business Development Manager
XY Consulting Group, Frankfurt, Germany
April 2020 – Present
- Developed and implemented a new market entry strategy, resulting in a 25 % increase in revenue.
- Built partnerships with key stakeholders, strengthening the company’s market position.
- Led a cross-functional team of 13 employees to deliver project goals on time and within budget.