Gestern waren Anna Vaske und Sabrina Wiemers auf der Zukunft Personal Europe in Köln. Im Programm:
- Vorträge zu aktuellen Herausforderungen im Recruiting – vom Fachkräftemangel bis zum Stellenabbau.
- Künstliche Intelligenz im Recruiting-Prozess: Wer setzt sie wo bereits ein, welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich dadurch?
- Diskussionen über die Zukunftsfähigkeit von und Alternativen zu Stellenanzeigen.
- Social Media Recruiting als weiterhin stärker werdender Trend.
Neben den großen Playern der Branche waren auch zahlreiche Start-ups vertreten, die mit innovativen Ideen neue Perspektiven eröffnet haben.
Besonders wertvoll für uns waren gestern die Gespräche mit Ausstellern und Dienstleistern, die uns auch dabei geholfen haben, unser eigenes tägliches Handeln zu reflektieren: Wo stehen wir aktuell, was sollten wir beibehalten, welche neuen Wege können wir noch gehen?
Ein Highlight waren außerdem die spannenden Denkanstöße von Wolfgang Brickwedde in seinen Vorträgen rund um das Thema KI und in der von ihm moderierten Podiumsdiskussion „Stellenanzeigen, KI, CPA & Co.? Was geht schon und was kommt noch?“.
Unser Fazit: Die Messe ist nach wie vor ein idealer Ort, um Trends aufzuspüren, Ideen mitzunehmen und sich im persönlichen Austausch inspirieren zu lassen.
