Unser Mandant ist ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen im Fahrzeugbau, das sich durch seine hohe Qualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit fest in der Branche etabliert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet es maßgeschneiderte Lösungen und genießt großes Vertrauen bei seinen Partnern.
Zur Verstärkung des gesamten kaufmännischen Bereichs suchen wir einen Referenten* der Geschäftsführung, der die Unternehmensleitung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unterstützt und entlastet. Sie haben die Chance, in eine Führungsposition hineinzuwachsen und sich hier langfristig beruflich weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlichkeit für Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzbuchhaltung, einschließlich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung im Firmenverbund
- Abwicklung des Vertragsmanagements sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
- Durchführung von Bestandsprüfungen inkl. Inventurmanagement
- Umsetzung allgemeiner kaufmännischer Projekte, z. B. Kampagnen oder Förderprogramme
- Ansprechpartner für Behörden, Ämter, Banken, Versicherungen und Wirtschaftsprüfer
- Ständiger Austausch sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling
- Erste Berufserfahrung in kaufmännischen Bereichen wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse mit ERP- und Rechnungswesen-/Controlling-Software sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Tools
- Hohe Lernbereitschaft, eine intrinsische Motivation und eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie überzeugen sowohl als Teamplayer als auch durch eine starke individualistische Motivation
In bedeutender Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Belange. Es erwartet Sie ein familiäres Umfeld mit der Möglichkeit, Ihre Position aktiv mitzugestalten.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Perspektivisch übernehmen Sie eine leitende Funktion und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Themen innerhalb des Unternehmens bei.
